市委胡元坤書記對公司2023年亮點工作及2024年工作計劃作出重要批示：公司業(yè)績實現(xiàn)較快增長、轉(zhuǎn)型發(fā)展取得階段性成效，工作值得肯定。2024年，要進一步優(yōu)化結構布局、提升發(fā)展質(zhì)效，在服務全市中心工作和重點任務中展現(xiàn)國企擔當、貢獻國企力量。

    2月18日節(jié)后上班第一天，集團公司黨委書記、董事長廖宇勇主持召開學習貫徹市委胡元坤書記對公司2023年亮點工作及2024年工作計劃的重要批示精神務虛會，研討2024年轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，強調(diào)要進一步提高政治站位，精準查找發(fā)展短板，切實增強子公司領導，以強有力的工作舉措推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新的臺階。

    會上，集團公司參會領導分別作了發(fā)言，各二級公司、集團公司黨委組織部（人力資源部）結合工作實際作了發(fā)言。大家聚焦主題，敞開思路暢所欲言，既講眼前實際，也講未來謀劃，既講問題，也談改進措施，在交流觀點、拓寬思路、碰撞火花中進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

    在認真聽取大家的發(fā)言后，廖宇勇指出，市委胡元坤書記的重要批示是對公司過去一年發(fā)展成果的高度肯定，公司上下要更加堅定發(fā)展信心，堅持實干精神，以更加優(yōu)異的成績和更有擔當?shù)淖鳛榉杖薪?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一要提高政治站位，深刻領會批示精神的豐富內(nèi)涵。批示既有肯定，也有對下一步工作的殷殷囑托，公司要認真學習貫徹，并以此為激勵，將相關要求精神貫徹落實到轉(zhuǎn)型發(fā)展的方方面面，推動公司各條戰(zhàn)線取得新的更大成效。二要精準查找短板，切實增添發(fā)展舉措。當前改革發(fā)展雖取得了一定成效，但“去城投化、去機關化、去低效化”的問題仍然存在。今年，公司提出了“提質(zhì)增效”總體要求，提出了“366”目標以及“五個聚焦”重點任務，明晰了解決“三去化”問題的路徑，各子公司及集團各部室要全力做好目標任務的分解、落地、落實。三要切實加強子公司領導，為全年目標實現(xiàn)提供堅強的組織保障。針對當前子公司業(yè)務結構不優(yōu)、職能結構存在短板的問題，要研究制定更加符合當前子公司市場化發(fā)展的舉措辦法，通過整合資源力量、加強組織保障等方式，提升子公司市場競爭力。

    集團公司在家領導，各二級公司黨組織書記（主持工作的副書記）、董事長，集團本部全體中層管理人員參加會議。